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“穩(wěn)崗送春風、溫暖長株潭”三市千企萬崗招聘月活動岳塘區(qū)專場招聘會

岳塘新聞網(wǎng)1月7日訊（記者：郭思嘉）2021年歲末，從省人社廳傳來好消息，2021年度湖南省促進就業(yè)和社會保障真抓實干督查激勵工作10個先進縣市區(qū)公示名單中，岳塘區(qū)以第一序位名列其中。

悠悠萬事，民生為大。2021年，岳塘區(qū)人社局堅持以人民為中心，聚焦“抓就業(yè)”“強社保”，緊抓長株潭一體化提速契機，真抓實干，展現(xiàn)了擔當作為。

城居保創(chuàng)全市新高 成為社會保障排頭兵

“養(yǎng)老金又漲了！剛開始每月55元，現(xiàn)在每個月123元了，翻了一倍都不止呢！” 近日，荷塘街道指方村村民袁鳳嬌拿著社保卡前往銀行，領取2021年的養(yǎng)老金，查詢賬戶余額后，驚喜地發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金比往年同期多了。

銀行工作人員告訴袁鳳嬌，2021年岳塘區(qū)城鄉(xiāng)老年居民的養(yǎng)老金，由原來的每人每月113元，提高至每人每月123元。2011年，袁鳳嬌年滿60歲，正式開始領取第一份養(yǎng)老金，當時的養(yǎng)老金是每月55元，“現(xiàn)在一個月123元，快過年了，我一次性取了近1500元養(yǎng)老金，要高高興興地過年！” 養(yǎng)老金讓許多像袁鳳嬌一樣的老人，獲得了老年生活的一份可靠保障。目前，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險已惠及2.2萬60歲以上參保老年人。

社會保險是民生之基。為了持續(xù)打造社會保障“幸福地”，2021年，岳塘區(qū)對標省會長沙城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平，在全市率先出臺《關于完善岳塘區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施方案》。通過城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提標、對65周歲及以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員的基礎養(yǎng)老金予以適當傾斜、建立喪葬補助金制度以及實施14個繳費檔次逐級提升的補貼機制等多項措施，使參加不同社會養(yǎng)老保險的人員較公平地享受社會保障，提高了參保積極性，維護了社保基金的安全運行。

經(jīng)過不斷努力，目前，岳塘區(qū)已織起了一張覆蓋全區(qū)的“社保網(wǎng)”，架起了一座城鄉(xiāng)居民的“連心橋”，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均待遇水平居湘潭市第一，轄區(qū)老人們的獲得感、幸福感不斷增強。

技能培訓開啟數(shù)字化模式 當好新業(yè)態(tài)就業(yè)先行者

“之前在學校學的都是傳統(tǒng)人力資源管理模式，我想通過這次培訓，掌握數(shù)字化人力資源管理方法，以便更快找到工作?！?021年1月5日，岳塘區(qū)人社局在湖南工程學院舉辦首期新職業(yè)“數(shù)字化管理師”培訓班，應屆畢業(yè)生唐纖是報名的學員之一。培訓為期10天，像唐纖這樣的應屆畢業(yè)生，人社部門給予每人1320元的補貼，相當于“全程免費”。

“通過實操學習，清楚地了解到自己對企業(yè)的價值，在與企業(yè)的溝通中，面試官也很看重自己的數(shù)字化能力?！碧评w說，經(jīng)過數(shù)字化管理師培訓，她的就業(yè)面試開始有了轉(zhuǎn)機。和唐纖一起報名此次培訓的50名學生，在拿到“數(shù)字化管理師”證書后，都增強了就業(yè)信心。

在數(shù)字經(jīng)濟背景下，由人社部門補貼培訓的全額費用，數(shù)字化平臺“釘釘”提供實訓，探索大學生職業(yè)能力提升的有效路徑，提升大學生就業(yè)能力。這種就業(yè)模式，是全省先行、全市首創(chuàng)，是岳塘區(qū)積極探索新職業(yè)技能、新業(yè)態(tài)的一次有力嘗試。 “我們希望加大高校畢業(yè)生新職業(yè)技能培訓力度，對納入國家職業(yè)標準目錄的新職業(yè)培訓按標準予以補貼且不設上限，讓更多大學生擁有‘學歷證書＋職業(yè)（技能）證書’求職優(yōu)勢，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)?！痹捞羺^(qū)人社局局長羅納新介紹。

授人以魚，不如授人以漁。2021年，岳塘區(qū)人社局把職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定的關鍵舉措。堅持"因地制宜、貼合群眾、靈活多樣、精準對接"的培訓思路，全面鋪開技能提升培訓工作。全年采用 “線上+線下”“理論+實踐”相結(jié)合的新型培訓模式，實現(xiàn)技能培訓11546人次，共撥付技能培訓補貼資金1312.8215萬元。

構筑長株潭就業(yè)服務“一張網(wǎng)” 爭做融城領頭雁

“待遇怎么樣？公司位置在哪里？買社保嗎？” 2021年3月4日，“穩(wěn)崗送春風、溫暖長株潭”三市千企萬崗招聘月活動—岳塘區(qū)專場招聘會在中國（中部）岳塘國際商貿(mào)城舉行。得知長株潭三地在岳塘區(qū)共同舉辦招聘會，株洲市民劉麗早早地趕到現(xiàn)場，由于愛人在湘潭工作多年，因此，她也準備通過此次招聘會，在湘潭尋找一份合適的工作。

2021年3月22日，長沙市天心區(qū)、株洲市石峰區(qū)、湘潭市岳塘區(qū)聯(lián)合舉辦的“穩(wěn)崗送春風，溫暖長株潭”三市千企萬崗招聘月活動完美收官。據(jù)統(tǒng)計，此次活動共吸引了長株潭三市3000多家企業(yè)參與，發(fā)布崗位數(shù)超6.4萬個，在線求職人數(shù)超2萬人，簡歷總投遞次數(shù)近2.3萬次。

隨著長株潭一體化進程加快，三市產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源共享、人才互動、優(yōu)勢互補的要求更加迫切。在全面拓展就業(yè)服務合作領域方面，岳塘區(qū)與長沙天心區(qū)、雨花區(qū)、株洲石峰區(qū)簽訂了《人社服務一體化合作服務框架協(xié)議書》，建立了協(xié)調(diào)互聯(lián)、信息互享、培訓互補、業(yè)務互通、權益互維、人才互流的常態(tài)化工作機制，實現(xiàn)了人力資源信息同步共享。

此外，岳塘區(qū)與周邊市區(qū)在人社政務“跨域通辦”、人才跨區(qū)域招聘培訓等方面做出了卓有成效的探索合作。18項人社政務服務事項實現(xiàn)跨城通辦，“三市千企萬崗招聘月”等跨區(qū)域聯(lián)合招聘會巡回開展，“2021年度首屆保健按摩師職業(yè)技能培訓班”聯(lián)合開班，“長株潭融城鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)訓練營”相繼開營，為加快長株潭一體化發(fā)展貢獻了岳塘人社力量。

作者：郭思嘉

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)